Al frente de la Dirección de Recursos Humanos habrá un director o directora. La persona titular deberá ser licenciado/a universitario/la o equivalente segundo el Espacio Europeo de Educación Superior y su nombramiento y cese se producirán por orden de la persona titular de la Consellería de Sanidad.
Son funciones de la Dirección de Recursos Humanos las siguientes:
a) La gestión de todo el personal adscrito al conjunto de instituciones y centros del correspondiente área sanitario.
b) Implantar y promover, en su ámbito, las políticas de recursos humanos que se establezcan por el Servicio Gallego de Salud.
c) Impulsar, ejecutar y evaluar en su ámbito, los planes de desempeño, promoción e incentivación del personal.
d) Coordinar y ejecutar la formación continuada de acuerdo con las necesidades existentes, sin prexuizo de las competencias atribuidas a la Agencia Gallega para la Gestión del Conocimiento en Salud.
y) Realizar el seguimiento de los gastos del personal, en su ámbito, según el presupuesto asignado.
f) Ejercer cualquier otra función que le sea encomendada o delegada por la respectiva gerencia.